Hallo,

ich habe momentan ein Jobangebot von meiner Wunschfirma. Das Gehalt ist circa 10% zu niedrig, aber immer noch höher als mein aktuelles - ist aber jetzt nicht mein Thema. Ich denke über die Kündigungsfrist nach, die ist 6 Monate lang.

Vorher hatte ich 3, das bedeutet ich kann mir einen neuen Job suchen und dann kündigen und es ist kein Hinderniss für meinem neuen Arbeitgeber (so ist es nun auch geschehen). Bei 6 Monaten müßte ich wahrscheinlich kündigen, bevor ich in Zukunft von einer anderen Firma ein Angebot bekäme - die suchen ja Leute meist immer sofort und nicht erst in einem halben Jahr...

Anderer seits hat man länger Zeit was neues zu suchen, falls man gekündigt wird. Was würdet Ihr empfehlen? 6 oder 3 Monate Kündigungsfrist?

Danke für Tipps und Meinungen.